Managerowie powinni uczyć się motywowania

Redakcja

Redakcja

, Manager
Jak ważna jest motywacja, wie każdy, kto na co dzień podejmuje wyzwania osobiste i zawodowe. Wiadomo także, jak trudno jest się zmotywować. Tym trudniejszym zadaniem jest zmotywowanie do działania innych. A więc jak to zrobić i jak się tego nauczyć? Na te i wiele innych pytań odpowiada Tomasz Michalik, pomysłodawca innowacyjnego sytemu dla sektora MŚP

Kontynuuj czytanie

Kontroluj efektywność i dynamicznie zarządzaj sprzedażą

Aleksandra Grębska
Wysoka sprzedaż to cel każdego handlowca. Nie zawsze jednak to się udaje – wtedy powstaje pytanie: dlaczego? W czym tkwi problem niskiej efektywności i co zrobić, aby ją zwiększyć? Jednym z powodów może być brak odpowiednio zbudowanej strategii sprzedaży, przez co ciężko jest kontrolować efekty i wprowadzać konieczne zmiany. Właściwie zbudowana strategia sprzedażowa jest jednym

Kontynuuj czytanie

Zadbaj o klienta przed świętami

Aleksandra Grębska
Już niedługo święta i wigilia. Zostało coraz mniej czasu na to, aby wysłać świąteczne upominki do swoich klientów. Dlaczego to takie ważne i przedsiębiorcy nie powinni o tym zapominać? Jest to bowiem m.in. wyraz sympatii i okazja do zbudowania pozytywnych relacji z klientem, o którego powinniśmy dbać. Święta to szczególnie gorący okres dla przedsiębiorców. Roczne

Kontynuuj czytanie

Dlaczego biznes musi sprzedawać? – wywiad z ekspertem

Aleksandra Grębska
Przedsiębiorstwo jest jak żywy organizm – jego funkcjonowanie i rozwój zależy od pomniejszych części. Motywacja handlowców to klucz do sukcesu sprzedażowego firmy. Aby zaistnieć na rynku małe i średnie przedsiębiorstwa muszą zdawać sobie z tego sprawę. Jakie cechy powinien mieć dobry menadżer? Jak z motywacją handlowców radzi sobie polski sektor MŚP? Na te i wiele

Kontynuuj czytanie

Świąteczne bonusy dla pracowników

Aleksandra Grębska
Idą święta, a to czas, w którym warto zadbać o swoich pracowników. Dla wielu z nich to czas wzmożonej pracy – domykanie projektów, końcoworoczne raporty, rozliczenia. Wymaga to od nich wiele wysiłku, dlatego dobrze pokazać im, że doceniamy ich pracę. Dlaczego warto? Święta to okres, w którym pracownicy myślą już o spotkaniach przy wigilijnym stole

Kontynuuj czytanie

Wyznaczaj sobie cele i osiągaj je!

Aleksandra Grębska
„Ludzie z celami odnoszą sukcesy, ponieważ wiedzą dokąd zmierzają. To jest aż tak proste.” – powiedział kiedyś Earl Nightingale. Umiejętne wyznaczanie sobie celów jest kluczem, który zapewnia handlowcom powodzenie. Dlaczego jest to istotne i jak to robić dobrze?

Kontynuuj czytanie

O czym pamiętać w trakcie negocjacji z klientem?

Aleksandra Grębska
Ubieganie się o klienta jest w pracy każdego handlowca priorytetem – w tej relacji jednak każda strona chce dla siebie uzyskać jak najwięcej. Jak więc prowadzić negocjacje z konsumentem, aby transakcja była dla niego satysfakcjonująca i jednocześnie korzystna dla nas?

Kontynuuj czytanie

Managerowie powinni uczyć się motywowania

Tomasz Michalik
Zmotywowanie samego siebie do działania jest zadaniem bardzo trudnym, jednak jeszcze trudniejsze jest zachęcenie do pracy innych. Sztuka motywowania nie jest łatwa, jednak można się jej nauczyć i wdrożyć ją w swoim przedsiębiorstwie.

Kontynuuj czytanie

System motywacyjny na miarę potrzeb MŚP – wywiad z ekspertem

Aleksandra Grębska
Stworzenie programu motywacyjnego to trudna sprawa. Potrzeba nie tylko dużo czasu i energii, ale również odpowiedniego budżetu. Czy odpowiedni system może tę pracę wykonać za nas? Koordynator ds. zarządzania projektem Motiveo, Tomasz Waśko przekonuje, że tak. Kreowanie programów motywacyjnych to sprawa czasochłonna i wymagająca odpowiedniej znajomości swoich pracowników. Aby pomóc przedsiębiorcom stworzyliście Państwo system Motiveo

Kontynuuj czytanie