6 cech dobrego lidera

Redakcja
Idealny lider nie istnieje, a na pewno nikt nie rodzi się liderem. Bycie managerem to ciężka, nieustająca praca nie tylko nad zespołem, ale przede wszystkim nad sobą samym. Oprócz pewnych predyspozycji i umiejętności „miękkich”, ważna jest również znajomość narzędzi, trendów rynkowych oraz ciągły rozwój i nauka. Poniżej sześć obszarów rozwoju, istotnych w pracy każdego managera

Kontynuuj czytanie

Przyjaźń między pracownikiem a pracodawcą

Monika Szczurowska
Przyjaźń z pracownikiem to temat trudny z wielu względów. Jak jednak poradzić sobie w sytuacji, gdy z naszym podwładnym łączą nas przyjacielskie relacje, a my musimy podjąć radykalne kroki dla dobra firmy?

Kontynuuj czytanie

Jak być dobrym liderem? Wywiad z Krystyną Pietrzykowską

Monika Szczurowska
Jak zostać dobrym liderem i stworzyć zespół idealny? Jak pracować z ludźmi z różnym bagażem doświadczeń? Z jakimi zadaniami musi zmagać się manager dużego projektu? Na te i inne pytania odpowiedziała Krystyna Pietrzykowska   Umiejętność pracy w zespole oraz predyspozycje do bycia dobrym liderem to jedne z najbardziej poszukiwanych cech na rynku pracy. O tym

Kontynuuj czytanie

Opór przy wdrażaniu zmiany w biznesie [WIDEO]

Jarosław Zagórowski, zawodowy menedżer. Zarządzał ponad 30-tysięcznym zespołem ludzi w branży wydobywczej. Podczas konferencji LiGHT 2016 opowiedział, jak poradził sobie z kryzysem na kopalni oraz przeprowadzeniem skutecznej zmiany w zarządzaniu firmą, która ma już swoje wieloletnie tradycje i przyzwyczajenia.

Kontynuuj czytanie

Metoda Kaizen, czyli jak sprawić, by rok 2017 był początkiem Twojego nowego, efektywnego życia

Aneta Wątor
Japonia podziwiana jest za doskonale zorganizowane społeczeństwo, które po zakończeniu wojny zmieniło całkowicie swoją filozofię. Produkty japońskiego przemysłu podbiły niemal cały świat. W czym tkwi tajemnica sukcesu? Składowych owego sukcesu jest wiele: pracowitość, dążenie do doskonałości i umiejętność pracy w zespole. Wszystko to zawiera się w słowie Kaizen.

Kontynuuj czytanie

I Ty możesz zbudować mistrzowski zespół

Podczas konferencji LiGHT2016 organizowanej przez Leaders Island mogliśmy poznać Dawida Ostręgę - menadżera z 15-letnim doświadczeniem, trenera, zawodnika futbolu amerykańskiego i prezesa w jednym. Większość czasu spędził w Wielkiej Brytanii m.in. trenując młode drużyny. Dziś zarządza zespołem dyrektorów.

Kontynuuj czytanie