Dream Team – z definicji wymarzony zespół pracowników, współpracowników, cudowny dział, w którym każdy chciałby pracować. Są tacy, którym się to udało. Są tacy, którzy ciągle na to czekają. I niestety są tacy, którym nigdy nie przyjdzie poznać, jak to jest być w ekipie marzeń. Szczęście moje polega na tym, że miałem okazję nie tylko
Agnieszka Szymańska, gość specjalny najbliższego spotkania Kobieta w Biznesie, w wywiadzie z Anetą Wątor opowiada o swojej ścieżce kariery oraz o tym, jak należy radzić sobie ze stresem.
Jak zostać dobrym liderem i stworzyć zespół idealny? Jak pracować z ludźmi z różnym bagażem doświadczeń? Z jakimi zadaniami musi zmagać się manager dużego projektu? Na te i inne pytania odpowiedziała Krystyna Pietrzykowska Umiejętność pracy w zespole oraz predyspozycje do bycia dobrym liderem to jedne z najbardziej poszukiwanych cech na rynku pracy. O tym
Efektywne szkolenia dla pracowników muszą maksymalnie odpowiadać ich potrzebom. W Erze Mobile, w której funkcjonujemy, jednym z najbardziej naturalnych sposobów dotarcia do świadomości użytkownika jest podawanie treści za pomocą aplikacji mobilnych. Właśnie nad tym problemem pochylili się autorzy raportu “Najlepsza edukacja dla Twoich pracowników. Mobilna aplikacja coachingowa”. Publikacja przygotowana przez agencję Smart Mobile
Japonia podziwiana jest za doskonale zorganizowane społeczeństwo, które po zakończeniu wojny zmieniło całkowicie swoją filozofię. Produkty japońskiego przemysłu podbiły niemal cały świat. W czym tkwi tajemnica sukcesu? Składowych owego sukcesu jest wiele: pracowitość, dążenie do doskonałości i umiejętność pracy w zespole. Wszystko to zawiera się w słowie Kaizen.
Podczas konferencji LiGHT2016 organizowanej przez Leaders Island mogliśmy poznać Dawida Ostręgę - menadżera z 15-letnim doświadczeniem, trenera, zawodnika futbolu amerykańskiego i prezesa w jednym. Większość czasu spędził w Wielkiej Brytanii m.in. trenując młode drużyny. Dziś zarządza zespołem dyrektorów.
Jaka jest absolutna podstawa w budowaniu zespołu, gdzie szukać wiedzy o zarządzaniu ludźmi oraz jakie cechy przeszkodzą ci zostać dobrym menadżerem? Ile można nauczyć się od trenera drużyny sportowej w zakresie zarządzania pracownikami rozmawiamy dziś z Dawidem Ostręgą – menadżerem m.in. w IBM i SolarWind oraz trenerem drużyny futbolu amerykańskiego.