Teoria X i Y McGregora

Aleksandra Grębska
Zmotywowany pracownik, to dobry pracownik – co do tego nie ma żadnych wątpliwości. Jak jednak sprawić, aby zatrudnieni w przedsiębiorstwie rzeczywiście mieli motywację do pracy? Od lat tę sprawę próbuje rozgryźć wielu uczonych. Powstało mnóstwo teorii motywacyjnych, które próbują ułatwić managerom ich pracę. Jedną z tych teorii jest teoria X i Y stworzona przez Douglasa McGregora w latach 60. XX wieku.

Kontynuuj czytanie