Kontroluj efektywność i dynamicznie zarządzaj sprzedażą

Aleksandra Grębska
Wysoka sprzedaż to cel każdego handlowca. Nie zawsze jednak to się udaje – wtedy powstaje pytanie: dlaczego? W czym tkwi problem niskiej efektywności i co zrobić, aby ją zwiększyć? Jednym z powodów może być brak odpowiednio zbudowanej strategii sprzedaży, przez co ciężko jest kontrolować efekty i wprowadzać konieczne zmiany. Właściwie zbudowana strategia sprzedażowa jest jednym

Kontynuuj czytanie

Zarządzanie motywacją pracowników

Aleksandra Grębska
Jednym z głównych zadań menadżerów w przedsiębiorstwach jest motywowanie swoich pracowników do efektywniejszej i wydajniejszej pracy. Każdy z nich doskonale wie, jak dużo dobrego wnosi w pracę całego zespołu oraz przedsiębiorstwa zmotywowana jednostka. Właśnie dlatego należy wciąż poszukiwać jak najlepszych i najodpowiedniejszych metod do zarządzania ich motywacją.

Kontynuuj czytanie

Zarządzanie przez cele

Aleksandra Grębska

Aleksandra Grębska

Bez kategorii
Zmotywowanie swoich pracowników do pracy nie jest prostym zadaniem. Warto zapoznać się z różnymi technikami motywacyjnymi, aby wybrać tę, która najlepiej sprawdzi się w Twojej firmie. Jedną z takich technik jest „zarządzanie przez cele”.

Kontynuuj czytanie