źródło: shutterstock.com
Polacy lubią kawę i najczęściej pierwszą lub drugą filiżankę zaparzają biurowym ekspresem. Zaparzali, bo w nowej rzeczywistości home office pozostaje cieszyć się kawą w domu, a spotkania towarzyskie w przerwie przy ekspresie muszą zostać w sferze tęsknoty za normalnością. Pracownicy obecnie częściej zamiast pić kawę w biegu przed wyjściem do pracy, celebrują momenty, gdy mogą
Rozwój technologii sprawił, że odległość nie stanowi dla nas większego problemu. Zarządzenie pracownikami wirtualnie jest już codziennością w wielu firmach. Dowiedz się, o czym powinien pamiętać każdy manager zespołu zdalnych pracowników.
Efektywne szkolenia dla pracowników muszą maksymalnie odpowiadać ich potrzebom. W Erze Mobile, w której funkcjonujemy, jednym z najbardziej naturalnych sposobów dotarcia do świadomości użytkownika jest podawanie treści za pomocą aplikacji mobilnych. Właśnie nad tym problemem pochylili się autorzy raportu “Najlepsza edukacja dla Twoich pracowników. Mobilna aplikacja coachingowa”. Publikacja przygotowana przez agencję Smart Mobile
Podczas konferencji LiGHT2016 organizowanej przez Leaders Island mogliśmy poznać Dawida Ostręgę - menadżera z 15-letnim doświadczeniem, trenera, zawodnika futbolu amerykańskiego i prezesa w jednym. Większość czasu spędził w Wielkiej Brytanii m.in. trenując młode drużyny. Dziś zarządza zespołem dyrektorów.
Jaka jest absolutna podstawa w budowaniu zespołu, gdzie szukać wiedzy o zarządzaniu ludźmi oraz jakie cechy przeszkodzą ci zostać dobrym menadżerem? Ile można nauczyć się od trenera drużyny sportowej w zakresie zarządzania pracownikami rozmawiamy dziś z Dawidem Ostręgą – menadżerem m.in. w IBM i SolarWind oraz trenerem drużyny futbolu amerykańskiego.